来一起疯(617feng)

“山木案”爆发后，各式媒体传的沸沸扬扬，大有谈“职场”色变的感觉，尤其是女白领们，此刻亦会更加留意身边是否潜伏着色狼，当然，现实生活中，“山木”式的老板毕竟少数，可“职场防范”却不得不引起女白领们的重视了。

陷阱一：无缘无故的夸张

表现：某日，原本你在公司表现平平的你忽然被老板尽是“能干”“优秀”“潜质”等诸如此类没有具体点到的夸张的话，那你就要小心了，这突如其来、莫名其妙的一番夸张肯定不是老板真的开始“器重”你的才能了，倒是他开始把猎艳的眼光瞄上了你。

应对：对于老板的夸张，你一定只能听在眼里但切不可记在心里，你应该清楚你自己在公司的付出与表现，千万别被老板这第一灌“迷魂汤”就灌得飘飘然了，你最好的办法是，除了说声“谢谢”，还是继续埋头做好你的本职工作吧。

陷阱二：原本不属于你的“升迁”

表现：某一时段，你的工作并没有什么实际性的进展或突出的成绩，在你的部门，比你业绩和能力好的人大巴，但不知如何，在公司某一领导职位空缺时，老板忽然找到你说：“某某某，某某经理刚走，我想让你担任他的职位”，记住了，他在说这句话时，并没有说你的能力能否信任，仅仅是暗示想让你升迁，其实，这是他在“钓鱼”呢，如果你点头说是的话，那他就知道离“擒”你的日子也不远了。

应对：你自己有几斤几两，你是最清楚的，在老板决定提携时，你一定要好好掂量掂量，如果你以前仅仅是一个小小文员，那突然让你做经理，你觉得你能信任么？就算你上任了，你的同事也会在背后戳你的脊梁。因此，你的拒绝是最好的策略，也会让你赢得在同事面前的尊严！

陷阱三：过分关心你的私人情感

表现：某个无人的空闲或下班时，正当你在为和男友吵架时，老板会走到你身边，象一个大哥哥或父辈一样问候你的情感，对你的私人生活嘘寒问暖，你也可能会感动得痛哭流涕，从此不再把他当老板，而当作一个知己来倾诉，时间长了，你就会发现你的情感已经彻底的依赖上这个成熟的老男人了。

应对：当你身在职场时，尽量收起你的情感，无论你在男友那里受到多大的委屈，都不要把情绪带到办公室，也不要对其他同事过多透露自己的情感生活，遇到老板来关心你的私人情感，你要第一时间打住，不要再对老板多说半个字，倘若老板问起“有没有男朋友”“和男朋友关系怎么样”的同类问题时，你大可在老板面前大秀恩爱与幸福——即便没有也要装出来，否则，这个老男人就会堂而皇之的“趁虚而入”。

陷阱三：和你单独相处甚至以出差为由带你出去旅游

表现：快到黄金假期时或周末，老板会假工作这个理由找你谈工作，或者假工作之名带你出差，你不要以为这是老板对你的青睐与眷顾，实则他是在找机会“办”你呢！正如山木先生在夜晚带女下属去住处拍写真一样，当你和他真正独处时，你那幼小的身躯又岂能强扭过老板粗壮的大腿呢？！

应对：除非确实是因工作需要，尽量避免与老板独处和出差，即便独处，时间也不能太长，尤其是晚上更不要相处过长，如实在盛情难却的话，你可以“不舒服”“家人担心”为借口提前脱身，实在无法脱身尤其是出差在外，不妨使出“杀手锏”：随身携带几块卫生巾，在和老板单独谈话时，不防当着他的面去换卫生巾，这样也是在暗示她你正处在“生理期”，当然，如果真遇到山木这样连“见红都不怕”的色魔老板，那就赶紧拨110吧！

陷阱四：大谈自己的辛酸创业史和公司远景

表现：当你的某一天发现老板在你面前没大没小象普通朋友一样和你大谈自己的创业历史时，就是你需要提防的时，他在你一个小员工面前谈这些，无非就是想告诉你他是一个多么多么的成功云云，而公司美好的远景仅仅是一个给你一种“画饼充饥”的享受而已，现在一个企业人员流动见怪不怪，你一个小小的女员工又与企业前景何干？

应对：除了对老板发自内心的夸张和赞美，千万被痴迷、崇拜，更不要迷恋、爱慕，如果你动了恻隐之心，那你就彻底的完了！踏踏实实做好你的本分工作，你可以为企业的明天添砖加瓦，但明天你还能不能继续呆在这里，那是谁都无法预计的事情。

综上所述，色老板在瞄准自己的年轻美貌的女下属时，他会使出各种招数，为你设计各种陷阱，远非以上四种了，不过无论色老板给你埋下多少“职场陷阱”，你都不必担心，只要你心中无贪念，只要你拥有自己的职场理想和原则就足够了，当然，你还需要明白一点，“天下没有白吃的午餐”，不是你的功劳与职位，你切不可贪之，就算你不小心跌进了陷阱，你也会有办法脱身，毕竟，老板也有自己的担心，何况他们更加珍惜自己的企业和面子呢。

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